Établir et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports. Développer le sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes. Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. Rédiger les synthèses d'entretien et formuler des recommandations aux RRH/Chargées RH. Fidéliser la relation candidats en assurant un suivi régulier et une communication de qualité. Assurer le suivi administratif des recrutements (convocations, mise à jour des outils, reporting, tests, réponses aux candidats). Gérer les demandes d’intérim et la gestion administrative des contrats d’intérim Contribuer ponctuellement à d'autres missions RH en fonction des actualités du service. • Formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac+3 (Licence RH ou équivalent). • Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans une agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. • Expérience au sein d'un environnement industriel (idéalement agroalimentaire) serait un plus. • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien de recrutement. • Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats. • Aisance relationnelle et qualités d'écoute et de synthèse. • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Sens du service et excellent esprit d'équipe.

🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 06/83. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Laurent, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 06/83. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

🔎Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga – anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre pôle végétal est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) de secteur GMS (H/F) pour les départements 51/10/02/52. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, Pierre, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 51/10/02/52. 🎯Dans le cadre de vos missions, vous représentez nos marques Sojasun, Vrai, Petit Billy, sur les rayons ultrafrais, fromages et UHT. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l’assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d’affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d’analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Notre proposition ? Rejoindre une aventure humaine, pour servir un projet avec beaucoup de sens. Les formalités : - Salaire fixe mensuel ; - 13ième mois à compter d’un an d’ancienneté ; - Prime sur objectifs ; - Véhicule de fonction 5 places, carte essence et badge télépéage ; - Ordinateur et téléphone portable. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir un domaine riche en rencontres ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d’un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d’être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d’être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Le travail en équipe c’est HYPER important pour vous ! Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. Donnez-du sens et rejoignez notre entreprise familiale aux valeurs fortes… Pourquoi venir travailler au sein du groupe Olga ? Cliquez-ici, et donnez nous votre avis : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier est à la recherche de son/sa futur(e) Conducteur(trice) de ligne au sein de l’atelier UF La Rivière situé à Noyal-sur-Vilaine. Rattaché(e) aux Responsables d’Équipes Conditionnement, vos missions seront les suivantes : -Assurer la préparation, le démarrage et la conduite de la ligne de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et des objectifs de performance. -Veiller au bon fonctionnement des équipements, contrôler les paramètres de production et optimiser les réglages afin de garantir la conformité des produits et les rendements attendus. -Réaliser les contrôles nécessaires, renseigner les documents de suivi de production, détecter les anomalies et effectuer les interventions de premier niveau ou solliciter les services compétents si nécessaire. -Participer à la maintenance préventive de premier niveau et collaborer avec les équipes de maintenance lors des interventions techniques. -Assurer la transmission des informations entre les équipes, signaler les écarts et contribuer aux démarches d'amélioration continue, de qualité et de sécurité alimentaire. -Organiser et coordonner l'activité des opérateurs et conducteurs de machines présents sur la ligne de production, en répartissant les tâches et en veillant au respect du programme de fabrication. -Accompagner, former et animer les équipes de production afin de développer les compétences, favoriser la cohésion et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels. -Participer aux audits et veiller à l'application des procédures internes. -Garantir le nettoyage, le rangement et le maintien en bon état du matériel et de l'environnement de travail en fin de production. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agroalimentaire. Vous disposez idéalement d’un CQP conduite de ligne ou d’un diplôme équivalent. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique sens de l’observation et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Pilote d’installations automatisées (H/F) au sein de notre Pôle laitier. Après une période d’intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : · Préparer le poste de travail : vérifier l’hygiène, la sécurité, la propreté, les matières premières et les documents nécessaires ; prendre connaissance du programme et des consignes. · Démarrer et piloter l’installation : mettre en route les équipements, ajuster les paramètres, contrôler les CCP et assurer le bon déroulement des opérations automatisées. · Surveiller et approvisionner : suivre les paramètres de production, l’état du matériel et l’alimentation en matières premières ; réaliser les changements de production si nécessaire. · Gérer les flux et les données : respecter le programme, limiter les pertes, suivre les indicateurs de performance et enregistrer les données de production. · Contrôler et intervenir : effectuer les autocontrôles, détecter les non-conformités, réaliser un premier diagnostic et assurer la petite maintenance ou la maintenance préventive. · Nettoyer et ranger : assurer le nettoyage de l’installation et veiller au rangement du matériel en respectant les procédures et les EPI. 🔎 Conditions de travail o Horaire en 3x8 du lundi au vendredi o 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté o CSE avantageux (cinéma, piscine, vacances, sport...) Vous êtes titulaire d’un CQP Pilote d’installations automatisées ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le secteur de l’agro-alimentaire. Communicatif et tourné vers le travail d’équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions efficaces. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour les remplacements au sein de notre laboratoire du 19 Octobre au 30 Octobre. Les principales missions seront : - Préparer les réactifs nécessaires à la réalisation des analyses -Réaliser les calibrages des équipements -Réaliser les analyses en suivant les procédures en vigueur -Réaliser la saisie des résultats Vos points forts : organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un laboratoire (stages...) ou alors, vous étudiez dans le domaine de la chimie, de la biologie, alors n'attendez plus et postulez !

🔎 Présentation du Groupe Olga : Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre site de production Sojasun, situé à Châteaubourg, recherche pour son service réception, son/sa futur(e) Cariste Extérieur F/H. 🎯Les missions : Rattaché(e) à Juan-Antonio, vous êtes garant(e) de la propreté des installations extérieures, de la bonne gestion des déchets et des matières valorisables, ainsi que de l'organisation des différents enlèvements du site. À ce titre, vous : * Assurez la collecte, le tri et la gestion des déchets du site ; * Garantissez la propreté et le rangement des zones extérieures ; * Gérez les flux de retours palettes et des matières recyclables ; * Réalisez le déchargement des citernes (soude, acide) ainsi que des livraisons de pastilles de sel ; * Organisez les enlèvements des différentes bennes et contenants ; * Veillez au respect des procédures de sécurité et signalez toute anomalie ou situation à risque. Conditions de travail : Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00, du lundi au vendredi. Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques, qui peut nécessiter des opérations de manutention. Titulaire du CACES 3, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chariot élévateur. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous savez gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les priorités. Rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) au respect des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux enjeux environnementaux. Une pratique régulière et opérationnelle de la conduite de chariot est indispensable. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'un environnement industriel, où autonomie, organisation et respect des règles de sécurité sont essentiels ? Rejoignez-nous en tant que Cariste Extérieur / Environnement H/F.

🏢 Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’activité Réseau Bio. Garant(e) de la performance commerciale de votre périmètre, vous construisez et déployez la stratégie commerciale adaptée, développez les grands comptes nationaux et stratégiques, et animez une équipe dédiée dans une logique de croissance, de rentabilité et de transformation des offres. 🎯 Vos principales responsabilités 🔹 Stratégie et développement commercial o Définir et déployer la stratégie commerciale adaptée au réseau Bio, en tenant compte des spécificités des circuits (enseignes spécialisées, indépendants, groupements). o Décliner les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en plans d’actions opérationnels. o Assurer la cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. o Gérer et développer les clients clés du réseau Bio (centrales, groupements, magasins indépendants). o Conduire les négociations stratégiques annuelles et ponctuelles. o Définir les conditions commerciales (tarifs, remises, mécaniques promotionnelles). o Arbitrer les enjeux de volumes, de rentabilité et de visibilité en magasin. o Élaborer les plans promotionnels adaptés aux circuits spécialisés. o Garantir la rentabilité des opérations commerciales. o Piloter les référencements produits et le développement des assortiments. o Travailler en coordination avec le marketing, la supply et les équipes terrain. o Suivre les tendances du marché Bio et les attentes consommateurs. 🔹 Management et animation de l’équipe commerciale Bio o Manager et fédérer les équipes commerciales dédiées au réseau Bio. o Structurer les rôles, responsabilités et priorités. o Fixer les objectifs individuels et collectifs (CA, marge, développement). o Suivre les résultats et piloter les plans d’actions. o Accompagner la montée en compétences (marché Bio, négociation, techniques de vente). o Mettre en place des actions de formation et de développement. o Instaurer une culture de performance et de collaboration. o Assurer la cohérence entre stratégie commerciale et exécution opérationnelle. 🔹 Pilotage de la performance et reporting o Piloter les KPI commerciaux : chiffre d’affaires, marges, volumes, DN, performance promotionnelle. o Analyser la rentabilité des clients et des actions menées. o Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting). o Assurer une remontée régulière des informations à la direction. o Analyser les performances par client, circuit et catégorie. o Identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. o Adapter la stratégie en fonction des évolutions marché et concurrentielles. 👤 Votre profil 🔹 Formation & expérience De formation supérieure Bac +5, type École de commerce, Université ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en responsabilité commerciale, dans le développement commercial, la gestion de grands comptes et le management d’équipe. 🔹 Compétences clés Vous avez une très bonne connaissance des différents réseaux de distribution, des appels d’offres et des processus de référencement. Vous possédez une solide expérience des négociations commerciales complexes, une capacité à analyser les performances commerciales et à construire des plans d’action. 🔹 Savoir-être Vous faites preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à fédérer et d’un tempérament conquérant et développeur. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de développer des relations commerciales de long terme. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode collaboratif vous amènent à faire grandir vos collaborateurs tout en étant orienté résultats. Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul pour participer au développement de votre activité. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stratégique au cœur du développement de l’activité Réseau Bio d'Olga. * Un rôle à fort impact commercial, managérial et transversal. * Une équipe engagée à accompagner et faire grandir. * Des enjeux de croissance, de transformation des offres et de performance. * Une entreprise agroalimentaire tournée vers l’innovation, la qualité et les attentes des professionnels de la restauration. Vous souhaitez piloter une activité à fort potentiel et contribuer au développement d’une entreprise agroalimentaire ambitieuse ? Rejoignez-nous !

Rejoignez une entreprise pionnière dans l’univers des céréales BIO ! Céréco s’engage à transformer le petit-déjeuner en un moment de plaisir et de gourmandise grâce à des produits exclusivement bio. Nos marques, Terres et Céréales et Grillon d’Or, incarnent notre passion pour la qualité et le respect de l’environnement, en offrant des saveurs authentiques et une grande diversité de céréales, fabriquées avec soin dans nos ateliers en Bretagne et en Normandie. Pourquoi choisir Céréco ? - Engagement BIO : Nous sommes fiers de notre démarche éthique et durable, garantissant des produits de qualité supérieure tout en préservant notre planète. - Expertise maîtrisée : Notre parfaite maîtrise de la filière d’approvisionnement et de l’ensemble du processus de fabrication nous permet de vous offrir des produits d’exception. - Innovation continue : En tant que pionniers, nous ne cessons d’améliorer nos processus Pour un remplacement de 9 mois, nous sommes est à la recherche à compter du 1er Décembre 2026 de notre futur(e) Catégory Manager H/F. Rattaché(e) au Responsable Catégory Manager, vous travaillerez en équipe avec un compte clef, le service ADV, le service marketing et une chargée d'études. Vos missions s’articuleront autour de trois pôles. - Pilotage de la performance : Co-construire la stratégie de l’enseigne (plan promo annuel, part d'offre et merchandising) Acteur du plan d’affaires de sa catégorie en collaboration avec l’équipe commerce. Mettre en place un suivi opérationnel des performances de ses catégories et définir les plans correctifs. Construction des revues d'innovation, des revues catégorielles Mettre en place des plans d'opérations Trade. Participer au lancement commercial des nouveaux produits et mettre en œuvre une relation avec le client permettant de positionner nos gammes. - Négociations commerciales : Participation aux négociations commerciales annuelles avec la GMS et le réseau spécialisé en binôme avec le compte clé. - Analyse catégorielle et Enseignes : Analyser la performance de ses catégories au sein de chaque enseigne en fonction des données disponibles (IRI, KANTAT, DATASHARING enseigne) Mener les analyses et synthèses pour déterminer les leviers de croissance adaptés à ses enseignes afin de développer les volumes, le chiffre d'affaire et la rentabilité De formation Bac+4 / Bac+5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. vous avez également une expérience terrain en tant que chef de secteur ou autre. Vous avez une bonne connaissance des panels distributeurs et consommateurs. De plus, l'organisation des centrales et des interlocuteurs GMS/spé n'a pas de secret pour vous. Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome? Nous recherchons une personne qui aime faire avancer les choses, rigoureux(se), organisé(e) avec une bonne capacité d'expression. Vous disposerez d'une voiture de fonction Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.

🔎 Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l’agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans. Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d’Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». 🚀 Notre Domaine Performance durable, digitale et Transformative recherche son futur Chargé de partenariats et mécénat (H/F). 🎯 Sous la responsabilité de la Responsable RSE et en tant que Chargé de partenariats et mécénat, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle des actions de mécénat, sponsoring et engagement sociétal de l'entreprise. Déployer les partenariats soutenus, animer le Fonds de Dotation et contribuer à la stratégie RSE à travers le suivi des indicateurs, la valorisation des engagements et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de durabilité. 📋 Les missions: 1. Suivi Administratif Budgétaire (60%) * Consolider et suivre du budget annuel * Coordination les activités avec la Finance * Réaliser la saisie comptable sur M3 (logiciel gestion de facturation) * Gérer le fonctionnement du Fonds de dotation Institut Olga Triballat o Préparation et animation des Conseils d'Administration o Préparation et animation des Commisions et Conseils scientifiques o Rédaction et diffusion des appels à projet o Rédaction des rapports d’activité du Fonds de Dotation Relation avec le collectif 1% (*) 2. Déploiement de la stratégie Mécénat/Sponsoring (20%) * Assurer la mise en œuvre de la stratégie mécénat et sponsoring définie Appliquer les process de sélection (tous partenariats confondus) * Rechercher et sélectionner des partenaires (gérer les demandes entrantes, les dossiers de candidature) * Suivre opérationnellement les projets (participation COPIL, AG, convention, appel de fonds, …) * Animer les relations publiques et le lien aux associations 3. Autres missions RSE * Assurer le suivi des indicateurs extra financiers associés à la mission * Faire le lien entre les enjeux de durabilité prioritaires et les actions soutenues * Valoriser les engagements à travers les différentes politiques de durabilité * Assurer la gestion documentaire du service dans le cadre des différentes labélisations ou demandes externes (Afnor Engagé, Ecovadis, questionnaires clients …) * Animer et coordonner le dispositif de sensibilisation des collaborateurs à la Vision et aux enjeux environnementaux et sociétaux : Printemps des Explorations * Assurer une veille active sur les thématiques soutenues * Valoriser des projets soutenus (Co-rédaction de brèves et de newsletters, …) Profil recherché: SAVOIRS & SAVOIRS FAIRE · Sensibilité et Connaissance du monde associatif · Gestion de projets · Capacités rédactionnelles · Maîtrise des enjeux comptable et de facturation · Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, ESRS…) · Culture Environnement sociétal et Gouvernance (enjeux climat, inclusion, éthique, performance durable…) SAVOIRS ETRE · Sens de l’organisation et des priorités · Rigueur, Fiabilité · Autonomie, capacité à prioriser, réactivité · Qualités relationnelles · Esprit d’initiative et force de proposition · Curiosité / Esprit d’ouverture Principaux matériels à utiliser : Maîtrise des outils bureautique, communication digitale et logiciels spécifiques Formation/Expérience Bac +5 communication/marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative et budgétaire, idéalement acquise au sein d’une direction RSE, d’un fonds de dotation, d’une fondation ou d’une structure associative. Vous avez déjà contribué au suivi financier, à la coordination de projets partenariaux ou mécénat, ainsi qu’à la production de reporting ou de documents institutionnels. (*) Mouvement mondial qui invite les entreprises et les particuliers à reverser 1 % de leur chiffre d'affaires ou de leurs revenus à des associations environnementales agréées Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d’abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d’un entretien avec Cécile, Responsable RSE. À l’issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l’ensemble des candidats ayant postulé à l’offre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant votre parcours d’intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe Olga.